本文摘要：2017年，在陕西省国资委的大力支持和指导下，陕西有色集团已完成了23户工厂制企业改革任务，标志着陕西有色集团全面转入公司制时代。根据陕西省国资委《关于前进工厂制国有企业公司制改革工作的通报》（陕国资放〔2017〕190号）精神，陕西有色集团高度重视，在去年二季度启动了工厂制企业公司制升格工作。 集团公司多次开会专题会议，深入细致摸底调查，谨慎制订改革方案，具体细化改革责任，切实加强考核督导。

2017年，在陕西省国资委的大力支持和指导下，陕西有色集团已完成了23户工厂制企业改革任务，标志着陕西有色集团全面转入公司制时代。根据陕西省国资委《关于前进工厂制国有企业公司制改革工作的通报》（陕国资放〔2017〕190号）精神，陕西有色集团高度重视，在去年二季度启动了工厂制企业公司制升格工作。

集团公司多次开会专题会议，深入细致摸底调查，谨慎制订改革方案，具体细化改革责任，切实加强考核督导。各权属企业的组织专人负责管理，大力与政府主管部门展开交流协商，保证如期已完成工厂制企业改革任务。在改革过程中，集团公司将工厂制企业改革与产业板块统合、僵尸企业处理、压减工作（传输管理层级增加企业法人户数）等专项改革专责考虑到、整体前进，最大限度充分发挥改革效应。

截至去年底，集团公司通过整体升格、重组统合、整肃吊销等形式，圆满完成了23户工厂制企业公司制改革任务。其中，18户企业已完成公司制改革；3户贸易公司重组统合后正式成立陕西有色集团贸易有限公司；西安金通有色金属公司、西北测绘院彩色印刷厂2户工厂制企业已完成整肃吊销，已取得工商部门国家发改委。工厂制企业升格已完成，标志着陕西有色集团全面转入公司制时代，使企业确实沦为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立国家市场主体，也为权属企业启动下一步的混合所有制改革和其他专项改革奠下了基础。

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